Non importa onde traballes, é importante mellorar a saúde e a produtividade dos empregados.Un dos maiores problemas de saúde que afectan aos empregados é a inactividade física, que aumenta o risco de enfermidades cardiovasculares, diabetes, obesidade, cancro, hipertensión, osteoporose, depresión e ansiedade, segundo a Organización Mundial da Saúde (OMS).Outro problema de saúde dos empregados son os trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados co traballo, con preto de 1,8 millóns de traballadores que denuncian TME como lesións no túnel carpiano e nas costas, e preto de 600.000 traballadores necesitan tempo de baixa para recuperarse destas lesións.
O ambiente de traballo pode ter un impacto positivo ou negativo sobre estes riscos para a saúde, incluíndo a produtividade e a satisfacción xeral.É por iso que a saúde dos empregados, incluída a saúde mental, é importante tanto para os individuos como para as empresas.
Segundo un estudo de Gallup de 2019, os empregados máis felices tamén están máis comprometidos no seu traballo e, co paso do tempo, a felicidade pode aumentar aínda máis.
Unha das formas en que os empresarios poden mellorar o ambiente de traballo e ter un impacto positivo no benestar dos empregados é a través da ergonomía.Isto significa usar aloxamentos individuais en lugar dun enfoque único para todas as configuracións da oficina para apoiar a seguridade, a comodidade e a saúde dos empregados no lugar de traballo.
Para moitas persoas, traballar dende a casa significa atopar un recuncho tranquilo e crear un espazo de traballo nun fogar ateigado que comparten varios traballadores ou estudantes.Como resultado, as estacións de traballo temporais que non proporcionan unha boa ergonomía non son pouco comúns.
Como empregador, proba as seguintes suxestións para axudar a mellorar a saúde dos teus empregados remotos:
Coñecer o ambiente laboral de cada traballador
Pregunta sobre as necesidades individuais do espazo de traballo
Proporciona mesas ergonómicas como conversor de estacións de traballo e brazos de monitor para favorecer o movemento
Organiza xantares virtuais ou actividades sociais para aumentar a moral
A ergonomía tamén é esencial para os empregados nos espazos de oficina tradicionais, onde moitos empregados loitan por crear ambientes cómodos e personalizados como poden facer na casa.
Nunha oficina na casa, un empregado pode ter unha cadeira especial con soporte lumbar, un brazo de monitor axustable ou unha mesa móbil que se pode axustar ás súas preferencias e necesidades.
Considere as seguintes opcións para a súa oficina:
Proporcionar un conxunto estandarizado de produtos ergonómicos para que os empregados elixan
Ofrece avaliacións ergonómicas personalizadas por profesionais certificados para garantir que os espazos de traballo satisfagan as necesidades de cada usuario
Solicitar comentarios dos empregados sobre os cambios
Lembre, investir na saúde dos empregados paga a pena se axuda a aumentar a produtividade e a moral.
Creando beneficios para os empregados híbridos
Os equipos híbridos da oficina poden ser os empregados que máis necesitan apoio ergonómico.Unha enquisa de 2022 descubriu que os empregados cun horario híbrido informaron de sentirse máis esgotados emocionalmente que aqueles que traballan de xeito remoto a tempo completo ou na oficina a tempo completo.
Os empregados híbridos teñen diferentes ambientes de traballo e rutinas en diferentes días da semana, o que dificulta a adaptación a cada ambiente.Moitos traballadores híbridos están levando agora os seus propios dispositivos ao traballo, incluídos portátiles, monitores e teclados, para crear un espazo de traballo máis cómodo que satisfaga as súas necesidades.
Como empresario, considere as seguintes suxestións para apoiar aos empregados híbridos:
Proporcionar un estipendio para dispositivos ergonómicos que os empregados poidan usar na casa ou na oficina
Ofrecer avaliacións ergonómicas virtuais para os empregados que traballan en diferentes lugares
Permite aos empregados levar os seus propios dispositivos ao traballo para crear un espazo de traballo cómodo
Animar aos empregados a facer descansos e moverse ao longo do día para evitar a inactividade física e problemas de saúde relacionados.
Nun ambiente de traballo en constante cambio, apoiar a saúde dos traballadores é fundamental.É importante coidar dos empregados ao mesmo tempo que axuda a mellorar a produtividade e a eficiencia.
Hora de publicación: 17-mar-2023